به نظر من دوره مدیریت مثل مسابقه دوی چهار در صد متر میماند که هر دونده در زمان خود باید با تمام وجود بدود وهم چوب را بموقع وخوب از نفر قبلی تحویل بگیرد وهم در بهترین شرایط به نفر بعدی تحویل دهد
در خیلی از کشورها پست های سیاسی تعریف شده اند واگر در اثر انتخابات حزب های حاکم جا بجا شوند منصوبین این پستها جا بجا می شوند ولی سایرین بر اساس روال قبل به کار خود ادامه میدهند. در برنامه چهارم خیلی تلاش شد که روند انتخاب و مدیریت اجرایی ثبات پیدا کند که نمیدانم به چه سر نوشتی دچار شد
در تمام دولتهای ما عدم تفکیک پستهای سیاسی وغیر سیاسی باعث انتصابهای بسیار زود هنگام و بدون سیر شرایط انتصاب صورت گرفته است که مناسب است روزی چالشهای مدیریت اجرایی در کشور به بحث گذاشته شود تا بتوان نقاط قوت وضعف آنرا شناخت
اما خاطره ای دارم که گفتنش خالی از لطف نیست
یکی از نمایندگان بسیار فعال اصلاح طلبان در مجلس ششم بشدت دنبال عوض کردن مدیر کل استان خراسان بود و با علاقه میگفت :باید یکی از اصلاح طلبان جایگزین او شود
یکبار هم معاون یکی از وزرای مهم دولت قبل با اینجانب تماس گرفت وگفت آقای وزیر با خانم ابتکار صحبت کردند واز ایشان خواستند که یکی از نیروهای اصلاح طلب را مدیر کل استان چهار محال وبختیاری بگذارند واز شما هم خواستند که پیگیری کنید
پیش خانم ابتکار رفتم ومسایل را در میان گذاشتم خیلی صریح پاسخ دادند که تحت هیچ شرایطی مدیر را با سیاسی بازی انتخاب نمیکنم
